Follow my blog with Bloglovin
Met het “Netflix-model” voor eLearning moeten de voordelen van on-demand televisie kunnen worden overgedragen naar corporate learning. In het eerste deel van onze Netflix-vergelijking hebben we vastgesteld dat binge-watching geen binge-learning zal worden, doordat een LMS niet voldoet aan de eigenschappen van een videotheek....
Een innovatieve aanpak van corporate learning, dat is wat het “Netflix-model voor eLearning” belooft. Een soort Netflix voor leerdoeleinden, waarbij de voordelen van on-demand-tv worden benut. De Amerikaanse streamingdienst heeft ook in Nederland een ongelooflijk succesvolle start gemaakt en heeft in zekere zin gezorgd...

Kennisdeling binnen organisaties – Geef teamwork een boost

Sina Burghardt · eLearning trends · Laatst geupdate op 27 mei, 2021

Binnen organisaties speelt enorm veel kennis. Helaas is veel van deze kennis verborgen in de hoofden van gekwalificeerde medewerkers. Het is het motto “kennis is macht”, dat ervoor zorgt dat iedereen zijn kennis liever bij zich houdt, is verleden tijd. Vandaag de dag is...

Onboarding en eLearning – Hoe gaan deze twee samen?

Sina Burghardt · eLearning trends · Laatst geupdate op 27. mei 2021

Onboarding en eLearning zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. En ondersteunt danook het persoonlijke onboardingsprocess van nieuwe medewerkers. Gedurende deze intensieve periode leer je elkaar, maar ook de nieuwe positie, kennen. Kom er achter hoe handig is het om zo’n individueel en gevoelig proces digitaal...

Investeren in eLearning is noodzaak!

Annika Willers · eLearning trends · Laatst geupdate op 10 mei, 2021

Investeren in eLearning wordt steeds belangrijker, helemaal nu de ouderwetse ‘cursus’ verdwijnt. Organisaties zoeken massaal naar moderne eLearning oplossingen. Uit onderzoek door het NIDAP in 2017 blijkt dat er veel wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van coachende en communicatieve vaardigheden. eLearning is inmiddels een...

Een gratis voorproefje van hét LMS?

Gratis testen